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    Syndicalisme

    Message par admin le Lun 26 Nov - 1:08

    Les syndicats ont-ils des propositions constructives ? quelles solutions pour lutter contre le chômage ? Pourquoi si peu de français sont syndiqués ? Est-ce une bonne chose ? Pourquoi ? Quelles solutions ?
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    Résistance

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    Re: Syndicalisme

    Message par Résistance le Mer 23 Avr - 15:22

    Voici un message syndical et je vous envoies les pièces jointes qui vont avec ce message
    Chers collègues,

    Vous trouverez ci joints:

    • une circulaire nationale sur le mouvement des personnels A, B et C avec de nouvelles modalités importantes et graves;
    • un tract national sur la fermeture des agences comptables;
    • le compte-rendu de l'intervention FO et de la discussion sur ce sujet aux CTP académique et un appel aux personnels d'EPLE de l'académie contre les fermetures de postes et d'agences comptables dans l'académie et pour la défense des collègues; le schéma directeur de l'académie vous a déjà été envoyé dans un précédent mail;
    • la plaquette "Réorganisation et modernisation des services" éditée par le rectorat et diffusée dans les services académiques, véritable machine de guerre contre les postes, mais aussi les missions et les statuts : la FNEC FP FO (fédération) au plan académique va demander une audience au recteur avant le CTP académique du 21 février où ce point sera inscrit à ordre du jour.
    • un bulletin d'adhésion à utiliser auprès des collègues qui n'étaient pas adhérents l'an dernier.

    Faites circuler largement ces documents.

    Le GT sur les contestations de note des adjoints qui devrait se tenir aujourd'hui est repoussé à la semaine prochaine. Une audience commune des commissaires paritaires FO-SNASUB et IA au recteur avec les responsables académiques est demandée: 192 notes n'étaient pas remontées au rectorat et n'avaient donc pas été étudiées par les conditions, l'ancienneté des agents devenus adjoints autrement que par l'intégration Jacob n'avait pas été prise en compte, etc. ... Une véritable pagaille pour préparer les esprits à la suppression pure et simple de la note chiffrée...

    Bien amicalement.

    **** ****

    **** **** ****

    PS - Mon fichier des adhérents n'est peut-être pas tout à fait à jour. Les secrétaires départementaux peuvent transférer ce mail à leur fichier.
    avatar
    Résistance

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    Re: Syndicalisme

    Message par Résistance le Mer 23 Avr - 15:45

    N'ayant pas la possibilité de vous mettre les pièces jointes, je vous fait un copier-coller des documents...

    SPASEEN – FO

    Syndicat des Personnels Administratifs des Services Extérieurs
    de l'Education Nationale
    6 – 8, rue Gaston Lauriau 93 513 MONTREUIL CEDEX
    01 56 93 22 93 – fax 01 56 93 22 94 – e mail : spaseenfo@fr.oleane.com
    Aux personnels des EPLE…

    HALTE A LA FERMETURE DES AGENCES COMPTABLES !

    Informé par ses sections des annonces faites dans plusieurs académies sur le devenir alarmant qui est réservé aux services administratifs et d’intendance des établissements scolaires, le SPASEEN-FO alertent tous les personnels.

    Les menaces de démantèlement des services et du statut de fonctionnaire d’Etat sont bien réelles.

    Toutes les mesures dont nous avons eu connaissance s’inscrivent dans le cadre de « révision générale des politiques publiques » (RGPP) du gouvernement, et de la « réforme territoriale » de l’Etat.

    S’appuyant sur la « Charte de pilotage des EPLE » (BOEN du 22 février 2007) qui préconise la « mutualisation » des moyens en « pôles administratifs », et sur la mise en place d’un « compte trésor séparé » par établissement scolaire au 1er janvier 2008, l’offensive contre les services administratifs des EPLE notamment d’intendance et contre le statut de fonctionnaire d’Etat des personnels qui y exercent se précise et s’accélère. Quelques exemples…

    Dans l’académie de Grenoble, un projet visant à supprimer dans un délai de 4 ans la plupart des agences comptables pour les réduire au nombre de 16, avec à la clef la suppression estimée d’environ 240 postes administratifs dans les EPLE a été annoncé au dernier trimestre 2007 par l’administration !

    Dans celle de Toulouse, le ministère prétend diviser le nombre d’agences comptables par deux en les faisant passer de 138 groupements à 76 d’ici 2010 avec de premières mesures de fermeture au 1er septembre !

    Dans celle de Versailles, le recteur a présenté au CTP académique du 17 janvier « un schéma directeur des groupements comptables » pour supprimer tous les établissements à comptabilité autonome et les 85 groupements comptables inférieurs à trois établissements : dès la prochaine rentrée, 11 agences comptables sont concernées !

    C’est maintenant qu’il faut bloquer cette offensive !

    S’inspirant de l’article 34 de la loi du 23 avril 2005 « d’orientation et de programme pour l’avenir de l’Ecole », le recteur de Versailles veut aller encore plus loin avec « l’expérimentation » de « groupements (comptables) de très grande taille » comprenant de 10 à 15 établissements et même d’un « groupement exclusivement comptable » (« dissociation des fonctions de gestionnaires et celles de comptables ») pouvant « dépasser 20 établissement » !

    En réalité, toutes ces dispositions préparent :
    - la disparition des services d’intendance de l’Education nationale,
    - le transfert à très brève échéance (après celui des TOS) des gestionnaires et personnels administratifs aux collectivités territoriales comme l’annonce le Président du Conseil général de Côte d’Or qui a averti publiquement les gestionnaires de son département que le projet de « leur décentralisation » était « déjà écrit » et qu’il serait rendu publique au printemps (après les municipales…) par le gouvernement,
    - la privatisation de la logistique des EPLE et notamment des services de restauration, d’entretien et de nettoyage (qui ont déjà commencé !)

    Comme on le voit, si elles concernent dans l’immédiat l’avenir professionnel et statutaire des administratifs de l’Education nationale, elles auraient des conséquences pour tous, élèves, parents, personnels TOS et d’enseignement, en livrant notamment les établissements scolaires aux profiteurs et spéculateurs de la maintenance, de la restauration collective.

    Il n’est pas trop tard pour empêcher les fermetures d’agences comptables prévues par les recteurs pour la prochaine rentrée sur instructions du gouvernement.

    Ce 24 janvier, les personnels administratifs de l’Education nationale aux côtés de tous les fonctionnaires et de nombreux salariés du privé ont à nouveau exprimé dans la grève et les manifestations leur volonté que toutes ces orientations destructrices du service public et de régression sociale soient abandonnées et que s’ouvrent des négociations sur leurs revendications.

    Partout, alertons les administratifs, les enseignants, les parents sur les conséquences de la fermeture des agences comptables, et du transfert des administratifs aux collectivités territoriales.

    Comme dans l’académie de Toulouse, où le SPASEEN-FO a immédiatement pris l’initiative d’une « pétition académique sur la carte comptable » dès qu’il a eu connaissance du plan de fermeture du recteur,
    C’est le moment de revendiquer tous ensemble dans chaque académie :

    - le maintien de la carte comptable existante pour la prochaine rentrée : pas une seule fermeture d’agence comptable, remplacement de tous les départs à la retraite,

    - le retrait de la décision de création de compte trésor spécifique,

    - l’annulation des fermetures de postes administratifs programmées au 1er septembre 2008 et la création de tous les postes administratifs nécessaires ,

    - la préservation de l’intégralité des garanties statutaires des personnels de l’ASU, soit leur maintien dans la Fonction publique de l’Etat contre toute forme (ouverte ou déguisée) de transfert aux collectivités territoriales,

    - le réemploi et la titularisation de tous les personnels précaires,

    - NON à la privatisation (restauration scolaire, tâches de maintenance et d’entretien)

    Le SPASEEN-FO propose de faire contresigner par les personnels des EPLE de chaque académie ces revendications de base en précisant leur contenu en fonction des circonstances locales et invite les personnels des EPLE à faire remonter au plus vite informations et signatures au secrétariat national, notamment par l’intermédiaire des sections FO.

    Le SPASEEN-FO propose d’entamer partout où c’est possible des démarches communes à tous les niveaux et s’adresse publiquement à toutes les organisation syndicales afin d’engager l’action pour la satisfaction de ces revendications.


    Je, soussigné(e), exige avec la SPASEEN- FO, satisfaction aux revendications ci-dessus




    NOM / Prénom
    Académie
    Adresse EPLE

    MAIL / TEL
    SIGNATURE






    Je souhaite me syndiquer au SPASEEN-FO :
    NOM – Prénom :


    A renvoyer à : SPASEEN-FO - UD FO - 8A rue de la Ceinture 78 000 Versailles
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    Résistance

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    Re: Syndicalisme

    Message par Résistance le Mer 23 Avr - 16:22




    SPASEEN-FO

    Syndicat des Personnels Administratifs
    des Services Extérieurs de l'Education Nationale
    Section Académique de VERSAILLES


    U. D. FO - 8A rue de la ceinture - 78000 VERSAILLES

    fo@ac-versailles.fr

    Jean-François LEAL : 06.03.39.23.14 jean-francois.leal@ac-versailles.fr
    Christine ROCHER : 06.19.06.78.60 mc.rocher@wanadoo.fr



    LE MOUVEMENT 2008


    UNE NOTE DE SERVICE UNIQUE POUR TOUS LES PERSONNELS A - B - C

    AFIN DE GENERALISER INDIVIDUALISATION ET CLIENTELISME.



    Le BO n° 45 du 13 décembre 2008a publié dans une note de service unique les modalités d’organisation du mouvement 2008 pour tous les personnels ATOS, sauf les CASU et les TOS (dont la « mobilité » a été transférée aux collectivités territoriales).

    Pour la première fois, le Ministère donne des directives communesconcernant le mouvement des personnels à gestion nationale (Médecins scolaires …), la « mobilité » (mouvement inter puis intra académique) des ADAENES et des SASU notamment, et les « dispositions propres aux mouvements »des personnels de catégorie C.

    L’introduction de la notion de mobilité, à la place du mot mutation, est lourde de signification quand on sait que le gouvernement prépare un décret permettant la mobilité de tous les fonctionnaires dans toutes les administrations des 3 fonctions publiques. Cette « mobilité » accompagne les restructurations, externalisations et suppressions massives de postes et de missions. C’est le contraire du droit au mouvement qui permet à tout fonctionnaire de prétendre à une affectation sur tous les postes du corps auquel il appartient. Or cette circulaire prévoit dans ses dispositions communes des modalités restreignant le droit statutaire à mutation.

    Dans l’enseignement supérieur, la loi RLU renforçant l’autonomie des universités stipule « qu’aucune affectation ne peut être prononcée si le président émet un avis défavorable motivé. » En conséquence la circulaire précise que tous les mouvements inter et intra académique des catégories A, B et C doivent « intégrer cette règle ». Pour ce faire, la note de service recommande au Recteur pour le mouvement intra académique, « en liaison avec le ou les présidents des universités de l’académie, (de) recourir à tout dispositif permettant de répondre à cette exigence. La modalité PRP, en vigueur sur le plan national et académique peut être adaptée par vos soins à cet effet. »

    De quoi s’agit-il ? De l’extension aux SASU et aux adjoints des postes à responsabilité particulière (PRP) qui n’existaient jusqu’alors qu’au mouvement des attachés. Ce sont des postes attribués hors barème, après entretien et classement par les établissements.

    C’est la fin du mouvement et l’amorce du recrutement des personnels par l’établissement.

    Cette « mobilité » vient compléter le dispositif d’individualisation de la gestion mise en route par l’évaluation.
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    Résistance

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    Re: Syndicalisme

    Message par Résistance le Mer 23 Avr - 16:23

    REGLES COMMUNES AUX MUTATIONS DES 3 CORPS

    Traitement des dossiers prioritaires


    - Rapprochement de conjoints : les agents mariés, pacsés ou vivant en concubinage (sous réserve que le couple ait à charge un enfant reconnu par l’un et l’autre ou un enfant reconnu par anticipation) doivent justifier de la séparation effective au 1er janvier 2008 (joindre une attestation d’activité professionnelle du conjoint, du partenaire du PACS ou du concubin).

    Pour les PACS établis avant le 01/01/07 joindre l’avis d’imposition commune pour 2006. Pour les PACS établis entre le 01/01/07 et le 31/12/07 joindre une déclaration sur l’honneur de se soumettre à l’obligation de l’imposition commune signée des deux partenaires.

    La bonification n’est accordée que sur le vœu portant sur « toute possibilité d’accueil - fonctions indifférentes - logement indifférent » sur le département où est fixée l’adresse professionnelle du conjoint. Le rapprochement est réalisé quand la mutation est effectuée dans ce département. Les demandes entre les départements 75, 92, 93 et 94 n’ouvrent pas droit à la bonification.

    La note ministérielle demande qu’une attention particulière soit accordée à chaque demande de rapprochement de conjoints.

    - La réintégration après disponibilité pour suivre le conjoint ouvre droit à bonification dans les mêmes conditions que la mutation pour rapprochement de conjoints.

    - Les fonctionnaires handicapés doivent transmettre un dossier sur leur situation par l’intermédiaire du médecin conseiller technique du recteur. La loi 2005-102 a modifié la définition de « handicap » et en a élargi le champ des bénéficiaires (conjoints, enfants, parents).

    - Raisons médicales ou sociales : toute raison médicale ou sociale portant exclusivement sur l’agent, son conjoint ou ses enfants à charge fait l’objet d’un dossier transmis au ministère pour les attachés et les SASU, à l’académie sollicitée pour les adjoints, par le médecin conseiller ou le conseiller technique du service social du rectorat. Il est impératif que l’agent prenne rendez-vous avec l’un (et) ou l’autre.

    - Affectations dans les quartiers urbains difficiles : une priorité est accordée aux agents ayant exercé au moins 5 années consécutives, à la date du 1er septembre 2008, dans des quartiers urbains difficiles (bonification de 30 points à partir de 5 ans). Les agents affectés le 1er septembre 2006 au plus tard dans un établissement PSE (stabilisation équipes 101 collèges) feront l’objet d’un examen individuel en CAPN jusqu’au mouvement inter académique de la rentrée 2010.

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    Résistance

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    Re: Syndicalisme

    Message par Résistance le Mer 23 Avr - 16:25

    Autres cas particuliers


    - Réintégrations : pour les adjoints elles se font obligatoirement dans l’Académie d’appartenance. Pour les ADAENES et les SASU, quand elles ont lieu dans l’Académie d’origine, elles relèvent du mouvement intra académique, quand les agents sollicitent une autre Académie ou un poste précis publié au plan national, elles relèvent du mouvement inter académique.

    La note de service ministériel fixe les modalités précises de la gestion pour chaque position.

    Les agents en congé de longue durée bénéficient d’une priorité de réintégration, y compris en surnombre. La réintégration est conditionnée à l’avis favorable du comité médical départemental.

    - Mutations dans les COM (Collectivités d’outre mer) – Retour des agents affectés dans les COM

    Les demandes de mutation dans les COM doivent être accompagnées d’une lettre de motivation, de la fiche de renseignements jointe en annexe 6, ainsi que du dernier rapport d’évaluation.

    Des dispositions particulièresrégissent les mutations dans les collectivités d’outre-mer de Nouvelle-Calédonie, de Polynésie française, de Wallis-et-Futuna et dans la collectivité territoriale de Mayotte (décrets n° 96-1026 et n°96-1027 du 26 novembre 1996). La durée d’affectation est limitée à deux ans renouvelable 1 fois (4 ans maximum).
    Nous vous conseillons de consulter les sites listés par le ministère dans sa circulaire, pour connaître les particularités de certains postes implantés dans les COM.

    Retour des agents affectés dans les COM : les agents qui veulent réintégrer leur Académie d’origine doivent postuler au mouvement intra académique de l’Académie concernée. Les ADAENES et les SASU qui veulent une Académie différente de leur Académie d’origine doivent participer au mouvement inter académique.

    La confirmation de mutation devra être accompagnée d’un document du vice rectorat précisant la date prévue de fin de congé administratif.

    Demandes multiples (académies, COM, étranger, détachement) : faire connaître impérativement l’ordre de priorité dans lequel ces demandes respectives sont classées.


    - La circulaire « recommande dans l’intérêt du service » une stabilité de 3 ans dans le poste. Or cette recommandation est appliquée en fait comme une règle tant au mouvement inter qu’intra académique. FO qui est opposé à cette « règle » de fait demande que soit prise en compte toute demande de mutation, quelle que soit l’ancienneté.

    La note de service envisage de déroger à cette « règle » des 3 ans dans des cas très particuliers, notamment pour nommer sur des postes difficiles à pourvoir. Comme par hasard, le gouvernement envisage de créer une indemnité temporaire de mobilité … pour occuper des postes difficiles à pourvoir !
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    Re: Syndicalisme

    Message par Résistance le Mer 23 Avr - 16:28



    LES MOUVEMENTS INTER ACADEMIQUES

    ADJOINTS : Il n’y a pas de mouvement national inter académique pour les adjoints administratifs. Les candidats désirant participer au mouvement inter académique doivent :



    1° - Se pré-inscrire par le biais de l’application PAMAC, sur le site académique de leur choix.

    Ce service est accessible jusqu’au 15 février 2008, date de fermeture nationale. A compter de cette date, les pré-inscriptions seront transmises par voie informatique aux différentes académies d’accueil choisies par les intéressés afin qu’y soit connu leur dossier administratif.

    2° - Saisir leurs vœux sur le serveur AMAC de l’académie souhaitée aux dates fixées par cette dernière. A ce jour, les possibilités d’accueil ne sont pas connues.
    FO demande la réunion de la CAPN des adjoints sur le mouvement inter académique. Cela permettrait d’améliorer le taux de satisfaction des demandes (il est de moins de 15 % actuellement contre 45 % pour les SASU) et mettrait fin au « bon vouloir » des Recteurs.

    SASU et ADAENES : Ces mouvements comprennent 2 phases : le mouvement inter académique national et le mouvement intra académique.

    Participent aux mouvements inter académiques les SASU et les attachés qui souhaitent muter :

    - sur des postes précis de leur académie offerts au mouvement national,

    - dans une autre académie : sur des postes précis ou sur des possibilités d’accueil.


    Pour les SASU

    Les possibilités d’accueil sont au nombre de 168 contre 144 en 2007 et 152 en 2006. Aucune possibilité d’accueil en Corse ni à la Centrale. Les postes précis, sont au nombre de 44 contre 35 en 2007 et 29 en 2006.


    Pour les ADAENES

    Les possibilités d’accueil sont au nombre de 179 contre 158 en 2007 et 167 en 2006.

    Aucune possibilité d’accueil à la centrale ni en Corse.

    Les postes précis, au nombre de 41 (51 en 2007) ne représentent même pas la moitié des PRP qui s’élèvent à 91 ! (58 en 2007).

    Les candidats sur PRP doivent compléter une fiche (annexe 5 de la circulaire du BO) en deux exemplaires, l’une pour le ministère et l’autre expédiée par leurs soins au responsable de l’établissement ou du service sollicité à qui ils demandent un entretien qui doit avoir lieu avant le 8 février. Les candidatures sont classées par l’établissement.

    Les candidatures en PRP sont obligatoirement inscrites en 1er vœu

    Les attachés principaux en EPLE bénéficient d’une priorité sur les postes d’agents comptables, en application des dispositions statutaires.

    A l’issue des mouvements inter académiques des ADAE NES et des SASU


    Quand un agent obtient satisfaction (une possibilité d’accueil dans une académie par exemple), il perd aussitôt le poste qu’il occupe dans son académie d'origine et ne peut plus y prétendre, même si l'affectation précise qu’il obtient à l’issue du mouvement académique ne lui convient pas. Seuls les attachés et les SASU qui ont formulé une demande de mutation conditionnelle et dont le conjoint ou partenaire du PACS n’a pas obtenu sa mutation professionnelle ont jusqu’au 30 mai pour le faire savoir au ministère et conservent alors leur poste.
    En CAPN, sont établis des listes complémentaires permettant, en cas d’éventuelles défections, d’être ultérieurement muté dans l’académie sollicitée.

    Le barème de mutation inter-académique pour les SASU et ADAENES figure en annexe 1 de la note de service au BO 45 du 13/12/07. Il est commun à ces deux corps.
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    Re: Syndicalisme

    Message par Résistance le Mer 23 Avr - 16:33

    LES MOUVEMENTS INTRA ACADEMIQUES


    Il appartient à chaque recteur de publier la liste des postes vacants. Ces listes sont généralement publiées à titre indicatif.

    ADJOINTS

    Les CAPA se tiennent généralement en mai – juin. Les candidatures inter académiques sont examinées par la CAPA de l’académie demandée en même temps que les demandes faites en intra académique. Les barèmes de mutation sont souvent différents d’une académie à l’autre.

    ADAENES – SASU

    Les CAPA de mutation sont organisées en principe dans chaque académie en mai – juin, (avant le 30 mai pour les attachés, compte tenu de la nécessité pour le Ministère de pourvoir les postes vacants par les attachés sortant des IRA). Les agents qui ont obtenu un accueil dans l’académie de leur choix sont informés par celle-ci des modalités du mouvement académique et des postes qui y sont offerts (nombre, nature, existence d’un logement, etc.…). Ils concourent au mouvement de l’académie avec les collègues qui y exercent déjà selon des règles identiques.

    Les barèmes académiques ont été établis en s’inspirant en général du barème national. Ils peuvent faire l’objet d’aménagements en fonction de la configuration de l’académie.



    REGLES COMMUNES A TOUS LES PERSONNELS


    Participent également aux mouvements internes des académies, les agents de l’académie qui ont fait l’objet d’une mesure de carte scolaire ou de carte comptable conformément aux règles de réaffectation prioritaire.

    Rappelons que les affectations en universités relèvent de la procédure particulière énoncée en début de circulaire et que des affectations sur postes à responsabilités particulières (PRP) peuvent être prononcées dans les mouvements de tous les corps.


    RAPPEL DUCALENDRIER POUR LES ATTACHES


    Ø Clôture des inscriptions sur le serveur AMIA (http://www.education.gouv.fr - rubrique « concours, recrutement, carrière » - personnels ATOSS) du ministère : 10 janvier 2008

    Ø Date limite de transmission des confirmations au Ministère (DGRH C2 – 1) : 25 janvier 2008

    Ø Auditions pour les attachés sollicitant un ou plusieurs PRP : du 07/01 au 08/02 2008

    Ø Date limite de modification ou d’annulation de demande de mutation : 14 mars 2008

    Ø CAP Nationale du mouvement inter-académique 18 mars 2008

    (possibilités d'accueil, certains postes précis et Postes à Responsabilités Particulières) :

    Ø CAP Académique prononçant les affectations sur postes : au plus tard 30 mai 2008


    RAPPEL DU CALENDRIER POUR LES SASU


    Ø Clôture des inscriptions sur le serveur AMIA (http://www.education.gouv.fr - rubrique « concours, recrutement, carrière » - personnels ATOSS) du ministère : 16 janvier 2008

    Ø Date limite de transmission des confirmations au Ministère (DGRH C2 – 1) : 28 janvier 2008

    Ø Date limite de modification ou d’annulation des demandes de mutation : 13 mars 2008

    Ø CAP Nationale du mouvement inter- académique 20 mars 2008


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    Re: Syndicalisme

    Message par Résistance le Mer 23 Avr - 16:34

    La fiche de mutation ci-jointe est à renvoyer avec la copie du dossier de mutation :



    - pour le toutes les demandes de mutation inter académique (attachés, SASU, adjoints) :

    SPASEEN-FO - 6/8 rue Gaston Lauriau 93 513 MONTREIL CEDEX



    - pour le mouvement intra académique des adjoints,
    et ultérieurement pour le mouvement intra académique
    des ADENES et des SASU :

    SPASEEN-FO UD-FO – 8A rue de la Ceinture 78000 VERSAILLES








    FICHE DE MUTATION

    Mouvement inter-académique

    Mouvement intra académique (Rayer la mention inutile)





    NOM ……………………………………………PRENOM………………………………………………

    Adresse personnelle :……………………………………………………………………………………...............



    ……………………………………………………………………………………………………………………...



    Tel :………………………………E-mail :……………………………………………………………...................



    Affection :…………………………………………………………………………………………………………..



    Tel :………………………………E-mail :………………………………………………………………...............



    Corps :……………………………Grade :………………………………………



    Ancienneté au 01 septembre 2008 : dans le corps :………………………dans le poste …………………………



    Dans la Fonction Publique : ……………………



    Rapprochement de conjoints ou réintégration après disponibilité pour suivre conjoint hors académie d’origine :



    - Nombre d'années (de séparation) : ……………………



    - Nombre d'enfants à charge de moins de 20 ans : ……………………………



    Réintégration après congé parental : Nombre d'années de congé parental :…………………………………..



    Travailleur handicapé (avec attestation COTOREP) : Oui Non



    Zones ou établissements difficiles : nombre années consécutives :…………………………………….............



    Collèges « ambition réussite » et établissements sensibles : nombre d'années consécutives :……………….



    Vœux : 6 au maximum



    1……………………………………………………………………………………………………………



    2…………………………………………………………………………………………………………….



    3…………………………………………………………………………………………………………….



    4…………………………………………………………………………………………………………….



    5…………………………………………………………………………………………………………….



    6…………………………………………………………………………………………………………….
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    Re: Syndicalisme

    Message par Résistance le Mer 23 Avr - 16:38

    C.T.P.A. du 17 janvier 2008



    SCHEMA DIRECTEUR DES GROUPEMENTS COMPTABLES


    Il faut d’emblée souligner que ce point de l’ordre du jour était le dernier, qu’il passait à 13H30 après 4H 15 de discussion sur la carte des formations et la RS 2008 pour les enseignants… Les représentants de l’A&I UNSA ET DU SNASUB-FSU étaient absents.
    Le Secrétaire général adjoint, qui présentant le dossier, a indiqué que ces propositions avaient été discutées au cours du groupe de travail sur les agences comptables (où sont seulement représentés A&I et le SNASUB) du 27 novembre dernier, notamment la ligne directrice adoptée : réduire progressivement le nombre des agences comptable et supprimer les plus petites (1 et 2 établissements). « 17 situations sont présentées pour la rentrée, mais certaines ne sont que la reprise du travail mené ces dernières années ».


    Intervention de l’expert de la FNEC-FP-FO



    Ce schéma directeur et les mesures qui l’accompagnent pour les RS 2008 et 2009 procèdent d’une politique générale, nous semble-t-il, puisque nous constatons des annonces similaires dans de nombreuses autres académies (ex : Toulouse : passage de 138 à 76 agences comptables d’ici 2010). A sa lecture, on comprend mieux encore l’articulation avec la mise en place au 1er janvier 2008 des comptes trésor uniques dont FO notamment a obtenu le report d’un an;
    L’objectif est de supprimer à terme ( ? c’est un schéma à caractère pluriannuel) les 85 agences comptables de 1 ou 2 établissement, sur les 214 existantes, soit près de 40 % d’entre elles.
    La raison est exposée sans fard : « le resserrement des structures permettra de bénéficier d’économies d’échelle pour étoffer les équipes des groupements importants. » Dans quelle mesure ? Que vont devenir les 80 postes correspondant à ces 85 agences comptables supprimées ? Seront-ils tous reversés aux autres regroupements, et si oui selon quels critères, où alimenteront-ils en tout ou en partie les suppressions de postes massives : 25 en EPLE dans notre académie à la prochaine rentrée ?
    Les modifications préparées pour les RS 2008 et 2009 sont évidemment une première traduction de ce schéma. Ce sont quelques 12 agences comptables que vous envisagez de supprimer à cette rentrée et 1 en 2009.Que vont devenir les postes correspondants – sont-ils rendus au Ministère - et les personnels qui y sont installés ? Doivent-ils partir dès cette année ? (Ex : l’agent comptable de Victor Hugo à la Celle St Cloud). Sinon sans quel délai ?
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    Re: Syndicalisme

    Message par Résistance le Mer 23 Avr - 17:52

    L’agent comptable de la Norville, qui récupère le nouveau collège de Lardy va-t-elle enfin obtenir à La Norville le poste de SASU qu’elle demande depuis des années ? Je rappelle qu’en plus de son agence comptable, elle s’occupe d’Etiolles et de Montlhéry.


    J’en profite pour demander que qui va se passer après de départ de la gestionnaire-comptable de Courcouronnes en cours d’année ?

    La taille de certaines de certains regroupement dépasse 5000 points, l’un d’eux dépasse même les 10 000 points !

    FO n’est pas d’accord avec la taille des regroupements que vous proposez. Cela va effectivement dans le sens de vos propositions d’expérimentation: construire un regroupement de très grande taille, ou mettre en place un groupement exclusivement comptable. Je cite :

    Ø « Construire un groupement de très grande taille

    Il comprendra un nombre d’établissements qui pourrait être compris entre 10 et 15. A sa tête sera placé un agent comptable gestionnaire secondé par un adjoint gestionnaire et un adjoint comptable.

    Ø Mettre en place un groupement exclusivement comptable

    Seront étudiées les conditions de constitution d’un groupement qui aura pour unique mission la tenue de la comptabilité des établissements sans la gestion de l’établissement support ce qui entraînera la dissociation des fonctions de gestionnaire et celles de comptable. La taille du groupement sera imposante et pourra dépasser une vingtaine d’établissements.

    Ce projet fera l’objet d’une étude préalable de faisabilité. »

    Tous les collègues à qui nous avons montré le texte ont réagi de la même façon : il s’agit dans le cadre de la décentralisation de scinder les fonctions de gestionnaire et de comptable, pour confier les premières aux collectivités et les secondes au Trésor. Que restera-t-il à très brève échéance de l’ASU, dont le statut des déjà si malmené, des personnels, des CASU, des attachés, des SASU et adjoints ? C’est le dernier verrou avant le transfert des personnels aux collectivités qu’on cherche à faire sauter.

    Ces dispositions ont aussi dans le sens de la « mise en réseau » des EPLE avec la fermeture des établissements scolaires de mois de 270 élèves et leur transformation en « unités pédagogiques de proximité » pilotées par des personnels de toute origine – pédagogique ou administrative, la suppression d’autant de postes de chefs d’établissements ordonnateurs.

    La référence à l’article 43 de la loi du 23 avril 2005 n’est pas anodine :
    « Les écoles élaborent un projet d'établissement. Celui-ci définit les modalités particulières de mise en œuvre des objectifs et des programmes nationaux. Il précise les activités scolaires et périscolaires prévues à cette fin. Il fait l'objet d'une évaluation. Il indique également les moyens particuliers mis en œuvre pour prendre en charge les élèves issus des familles les plus défavorisées.

    Les membres de la communauté éducative sont associés à l'élaboration du projet qui est adopté par le conseil d'école, qui statue sur proposition des équipes pédagogiques pour ce qui concerne la partie pédagogique du projet ».


    Ces expérimentations se feraient dans le cadre du projet d’établissement et constituerait un de ses objectifs auquel seraient associés tous les membres de la communauté éducative.
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    Re: Syndicalisme

    Message par Résistance le Mer 23 Avr - 17:55

    Sans exagérer, le schéma et ses premières applications préparent des suppressions massives de postes et s’inscrivent dans un dispositif d’ensemble d’application de la Révision Générale des Politiques Publiques (RGPP) dans l’EN : fermeture d’établissements, suppression de filière, d’heures d’enseignement, remise en cause des statuts de tous les personnels.


    C’est pourquoi la FNEC-FP-FO ne peut que décliner l’invitation qui est faite aux représentants syndicaux de participer à « l’activation » de ce que vous appelez votre « outil ». Car ce n’est pas notre rôle organisation syndicale indépendante. Notre rôle, c’est de défendre les postes, les missions, le statut des personnels que nous représentons.

    Je vous demande bien vouloir répondre à toutes mes questions. »

    Dans sa réponse le secrétaire général adjoint a répété que les propositions faites étaient le produit des discussions en groupe de travail «même s’il n’y avait pas consensus total. La première version a été modifiée de façon substantielle. Le document traduit un minimum d’accord. » Il a assuré que la situation des personnes faisait l’objet d’une étude et que chaque poste supprimé faisait l’objet d’une mesure de carte scolaire. Il a donné l’exemple de l’EREA Jean Monnet de Garches : « Après examen avec l’agent comptable, il est apparu que si, sur le fond, ma mesure était pertinente, elle était prématurée.

    L’expert FO a insisté : « oui ou non ces mesures s’appliquent-elles à la RS 2008. Si c’est le cas, je vous signale que l’agent comptable de Victor Hugo à la Celle St Cloud ne le sait pas et n’a pris aucune disposition. Oui ou non les postes récupérés seront-ils supprimés ?

    Le Secrétaire général a alors pris la parole, agacé, pour dire que les postes seraient reversés dans la dotation EPLE. Laquelle est amputée dès cette année de 25 postes …

    Concernant la date d’effet des mesures, il n’agit bien de la RS 2008. Le secrétaire général a demandé au SGA d’étudier le cas de la Collègue de La Celle St Cloud car « qu’il n’est pas normal qu’elle ne puisse participer qu’au seul mouvement intra académique de cette année ».


    J’invite tous les adhérents dont l’établissement est concerné à prendre contact avec moi et avec leur secrétaire départemental afin que nous puissions organiser la défense de l’agence comptable concernée, des postes qui y sont affectés et des personnels de toutes catégories A – B - C qui y exercent. Nous devons appuyer sur la déclaration du SG de l’académie quand il déclare que la participation au seul mouvement intra académique de cette année ne suffit pas.


    J’invite les secrétaires départementaux à prendre contact avec tous les établissements concernés, même si nous n’y avons pas d’adhérents pour leur proposer de les défendre.

    FAITES DIGNER PARTOUT, PAR TOUS LES PERSONNELS, ENSEIGNANTS ET NON ENSEIGNANTS, LA PETITION SUR LE TRACT NATIONAL CONTRE LA SUPPRESSION DES AGENCES COMPTABLES.
    **** ****
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    Re: Syndicalisme

    Message par bye le Jeu 24 Avr - 7:42

    je ne peux pas toujours répondre à tous les sujets intéressants proposés sur le forum, et je m'en excuse, mais je voulais dire quelques mots sur ce thème.J'ai rédigé hier un petit post, mais il est parti je ne sais où..
    En 2 mots, je dirai que les organisations syndicales représentent, pour moi, une nécessaire ligne de résistance au pilonnage du front uni: patronat- gouvernement.

    Certaines O.S. ont " évolué" d'une ligne assez dure vers une position de discussion, de négociation accentué, telle la CGT. En celà, elle s'écarte, à mon sens, des articles de son statut, s'assignant la suppression de l'exploitation capitaliste, notamment.

    La CFDT, s'efforce d'obtenir, essentiellement par la négociation, le maximum de tout accord,...ce qui lui a valu beaucoup de déboires, de désaffections de certains de ses militants, allant rejoindre la CGT, et surtout mettant sur pieds la plus radicale SUD.

    FO-CGT représente certainement l'application la plus fidèle de la déclaration de la charte d'Amiens, du début du 20° siècle, qui affirmait l'indépendance de l'action syndicale, de tout pouvoir politique.

    Les syndicats sont cantonnés à une action défensive, actuellement, et essaient de limiter la casse.Ils reprennent de l'influence dans le secteur privé ( voir le thème " vie syndicale "), contrairement à ce que l'on entend ici et là.

    Pour terminer ma courte intervention, l'adhésion à une OS est vitale pour mieux contribuer à une défense collective des acquis, de l'emploi, du pouvoir d'achat. De plus, l'adhésion à un syndicat est synonyme de soutien mutuel , d'accès à une culture sociale riche et à une émancipation sous toutes ses formes. Les syndicats sont impliqués dans la vie de la cité ( collectif " droit à l'énergie pour tous " " indecosa ( consommation)" " soutien juridique ").

    Bonne journée.
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    Re: Syndicalisme

    Message par bye le Jeu 21 Aoû - 6:06

    PETIT RAPPEL SUR L'ORIGINE DES BOURSES DU TRAVAIL,.."espace de nouvelles
    utopies et de contre pouvoirs...préfigurant une autre société..lieux de
    solidarité concrète.."

    L'occupation de la Bourse du Travail , rue Charlot, par les exploités de
    l'ombre, va t elle relancer enfin ces solidarités et utopies en attente ?

    Solange

    http://voiretagir.org/spip.php?article52 /film 52 mts réalisé par Patrice
    Spadoni/Canal Marches européennes

    Fernand Pelloutier, grande figure du syndicalisme français au XIXe siècle,
    esprit rebelle, poète, anarchiste, mort en 1901 à l’âge de 33 ans, fut l’un
    des principaux artisans d’une expérience hors du commun, celle des Bourses
    du Travail. Ce portrait d’un individu singulier nous fait plonger dans un
    siècle finissant, où le monde du travail invente de nouvelles utopies, ce
    qui pourrait bien inspirer les débats citoyens d’aujourd’hui…

    DESCRIPTIF DU FILM

    Fernand Pelloutier et les bourses du travail (début)
    envoyé par VoiretAgir

    Les Bourses du Travail furent à la fois les lieux de rassemblement des
    syndicats les plus divers, des espaces de contre-pouvoir préfigurant une
    autre société, des bureaux de placement, des foyers d’action culturelle et
    de formation professionnelle, et des lieux de solidarité concrète entre les
    salariés et les chômeurs. En quelques années, de la fin du XIXe siècle au
    début du XXe, les Bourses se sont multipliées, devenant les centres de la
    résistance ouvrière, avec en perspective, selon la formule de Fernand
    Pelloutier, “la Révolution sociale par la Grève générale”.
    Le film met en lumière la richesse de cette grande oeuvre collective, à
    travers la biographie d’un des acteurs majeurs du syndicalisme naissant. Il
    brosse le portrait d’un individu singulier : syndicaliste poète, anarchiste
    organisateur, idéaliste soucieux des questions les plus pratiques, dévoué
    jusqu’au sacrifice à la cause des opprimés...
    Portrait de groupe également de ces militants ouvriers de toutes régions
    dont les expériences, à commencer par celle des Bourses du Travail,
    constituent un inestimable témoignage sur le développement d’un syndicalisme
    libre de toute attache politique.

    Avec les interventions de :

    Rolande TREMPÉ et Anthony LORRY, historiens,
    et de Paul MALNOË, ancien ouvrier des chantiers de Saint-Nazaire.

    Un film utile pour lancer des débats publics. Partant d’une expérience
    historique très riche et originale, il permet d’aborder les questions les
    plus actuelles : sur les perspectives du mouvement social, la prise en
    compte du chômage et de la précarité par le syndicalisme, etc.
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    Re: Syndicalisme

    Message par Ego autem semper le Ven 22 Aoû - 15:33

    il y a un chant qui me viens à l'esprit...

    Ohé, Partisans,
    Ouvriers et paysans,...


    Montez de la mine,
    Descendez des collines,
    Camarades...

    Ami, si tu tombes,
    Un ami sort de l'ombre,
    Prend ta place.
    en fin! je rêve!
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    Re: Syndicalisme

    Message par bye le Jeu 24 Déc - 15:46

    EDF-GDF
    Des salariés séquestrés par leur direction



    Par Ivan du Roy (23 décembre 2009)
    Deux syndicalistes de Sud énergie mènent une grève de la faim depuis le 14 décembre 2009 dans le 9ème arrondissement de Paris. Un troisième syndicaliste, de la centrale nucléaire de Saint-Laurent-des-Eaux (Loir-et-Cher), a rejoint la grève de la faim le 16 décembre. Ils protestent contre le licenciement d’un de leur collègue, Nordine Mahroug, 36 ans, père de deux enfants, salarié de Gaz réseau Distribution France (GrDF), filiale de GDF-Suez, et demandent sa réintégration.
    Le licenciement sans indemnités ni préavis de Nordine Mahroug est présenté comme une « sanction de mise à la retraite d’office », sanction qui frappe également un militant de la CGT. Ces licenciements interviennent dans une ambiance de « chasse aux sorcières » (voir l’article de Politis) menée par les directions de GrDF et d’ErDF (Électricité réseau Distribution France, filiale d’EDF) suite aux grèves du printemps 2009. Depuis, plus de 250 militants syndicaux ont été sanctionnés, rétrogradés ou mis à pied. Le vice-PDG de GDF Suez, Jean-François Cirelli, s’est lui accordé une augmentation de 183% et perçoit 1,3 million d’euros chaque année.
    Selon Sud énergie, la direction menace de faire évacuer les locaux syndicaux au sein desquels la grève de la faim se déroule. « Elle fait de ces locaux un camp retranché, dont l’accès est interdit par des vigiles. La direction refuse également aux grévistes de sortir et rentrer à leur guise, les isolant ainsi et les empêchant de rencontrer les visiteurs qui ne peuvent accéder aux locaux syndicaux » et « refuse même maintenant aux grévistes l’accès aux douches, toujours à l’aide de vigiles », dénonce Sud énergie, le 21 décembre. Pour le syndicat, la direction « marque là une nouvelle fois son mépris des libertés syndicales et démocratiques ». Plusieurs personnalités politiques et associatives, dont Jean-Luc Mélenchon, du Parti de gauche, ou Olivier Besancenot, du Nouveau parti anticapitaliste (NPA), sont venus soutenir les grévistes.
    Un rassemblement de solidarité est prévu jeudi 24 décembre à 11h30, devant les locaux où se trouvent les grévistes de la faim (16-20 rue Pétrelle, 75009 Paris). Une pétition de soutien est également en ligne.
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    Re: Syndicalisme

    Message par Ego autem semper le Jeu 24 Déc - 18:57

    voici encore une preuve de plus de l'érosion des acquis, si durement obtenus à travers de longs années.
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    Re: Syndicalisme

    Message par yunolo le Lun 28 Déc - 21:29

    SECU.pdf (1412Ko)
    Je ne sais pas si vous pourrez lire ce PDF!
    Faites-moi signe sinon!!!!
    La CGT a bien joué son rôle ici!
    BRAVO!
    Jouer avec la santé des gens... Vu ce qu'on donne tous les mpis! Regardons nos bulletins de salaire + nos remboursements Sécu + Nos cotisations de mutuelle + leurs remboursements aujourd'hui!!!!!! Il y a vraiment beaucoup à en dire!!!!!!!!
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    yunolo

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    Re: Syndicalisme

    Message par yunolo le Lun 28 Déc - 21:39

    Je viens d'essayer et çà ne marche pas! Je fais donc suivre le message à Grammo! Il est plus doué que moi en informatique! Il trouvera bien un moyen de le faire parvenir sur le site! Je compte sur toi!

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    Re: Syndicalisme

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