par bye Ven 15 Jan - 12:20
FOUTAGE DE GUEULE
Le Père Noël pour les patrons toujours !!!
Pour les handicapés le Père Fouettard !!!!
Après que l'assemblée ait remis à l'ordre du jour les dérogations sur
l'accessibilité pour les constructions neuves (glups) voilà le
gouvernement qui pète les décrets sur la contribution financière (et non
sanction comme il est écrit ici !) des entreprises qui n'embauchent pas les 6 % de PH.
(écoutez la déclaration de JM Barbier sur la page France Info)
http://www.france-info.com/france-societe-2009-12-29-emploi-des-handicapes-report-des-sanctions-fureur-des-associations-386253-9-12.html#
Lors de la conférence nationale du handicap en juin 2008 (état des lieux
sur la mise en place de la loi du 11 février 2005 et obligatoire tous
les 3 ans) N. S. Notre Seigneur (Nicolas S.) mettait en avant l'emploi
des PH avec le lancement du pacte pour l'emploi (qu'on attend toujours
d'ailleurs) pour favoriser la formation et l'emploi...
Cela lui permettait du coup de faire une réforme de l'allocation adulte
handicapée afin d'exclure de ce dispositif les personnes qui sont
"employables" (sur quels critères ???!!!...). Dès lors, toute demande ou
renouvellement d'AAH, si l'on considère que vous êtes "employable", vous
sortez de l'AAH pour gonfler les rangs du RSA.
Je cite "Le Gouvernement estime que toute demande d’allocation doit être
l’occasion d’estimer l’"employabilité" du demandeur. La personne
reconnue capable de travailler bénéficiera automatiquement de la
"reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé" et pourra avoir
accès aux "aides nécessaires à son insertion professionnelle" : un bilan
professionnel sera réalisé et il sera proposé un contrat d’insertion et
d’accompagnement vers l’emploi.
Sur les 810 000 personnes percevant l’AAH, 265 000 sont aujourd’hui
reconnues aptes à travailler."
http://www.gouvernement.fr/gouvernement/une-meilleure-integration-professionnelle-des-personnes-handicapees
A condition qu'on veuille bien les embaucher !!!
Donc pas de boulot et des allocs qui, au mieux, sont toujours 200 € en
dessous du seuil de pauvreté sans oublier qu'ils viennent aussi de
fiscaliser les indemnités accident du travail (validé par le Conseil
Constitutionnel aujourd'hui même)
Va falloir qu'on fasse cesser tout ça et le plus tôt sera le mieux !
*Le Père Fouettard est un personnage du folklore de la fête de Saint
Nicolas. C'est un personnage sinistre, qui accompagne St Nicolas lors de
sa sortie, le 6 décembre ou la veille au soir. Alors que saint Nicolas
distribue des cadeaux aux enfants sages, le Père Fouettard dispense des
coups de fouet aux vilains garnements. Dans certaines régions
françaises, les coups de fouet sont remplacés par une livraison de
charbon ou de betteraves à sucre.
Anne Marie
Emploi des handicapés : report des sanctions, fureur des associations
http://www.france-info.com/france-societe-2009-12-29-emploi-des-handicapes-report-des-sanctions-fureur-des-associations-386253-9-12.html
France Info - Hier, 22:30
Le durcissement des sanctions financières contre les entreprises qui ne
respectent pas leurs obligations en matière d’emploi des handicapés
pourrait être reporté. Les associations de handicapés protestent.
Celà aurait dû être un des changements du 1er janvier. Mais le
durcissement des sanctions financières contre les entreprises qui ne
respectent pas leurs obligations en matière d’emploi de salariés
handicapés aurait été reporté. Le syndicat patronal CGPME avait révélé
l’information la semaine dernière, elle a été confirmée officieusement à
l’AFP par une source gouvernementale, qui assure tout de même que “le
cap est maintenu, la surcontribution s’appliquera en 2010”.
La consolation n’est pas du goût des associations de handicapés. La
Fnath (handicapés et victimes d’accidents du travail) et l’APF
(Association des paralysés de France) sont furieuses. La Fnath a
regretté “un cadeau aux entreprises” qu’elle juge injustifié puisque la
nouvelle réglementation “est connue des entreprises depuis la
promulgation de la loi du 11 février 2005” sur le handicap et a rappelé
que “le taux de chômage des personnesa handicapées reste deux fois
supérieur à celui des travailleurs valides”.
Pour Jean-Marie Barbier, le Président de l’Association des Paralysés de France, (0'52")
Jean-Marie Barbier, le président de l’APF, rappelle que “le président de
la République s’était engagé en juin 2008 à mettre en place un pacte
national pour l’emploi des personnes handicapées” et que ce report
signifierait “la rupture de ce contrat”.
Des sanctions financières existent déjà pour les entreprises d’au moins
20 salariés qui n’atteignent pas un quota de 6% de travailleurs
handicapés. Mais elles seront multipliées par trois en 2010 pour celles
n’employant aucune personne handicapée, passant à environ 13.000 euros
par travailleur handicapé manquant. 6.000 entreprises pourraient tomber
sous le coup des sanctions renforcées.
